La jubilación adelantada permite cobrar la pensión del D.L. 19990 antes de los 65 años, a cambio de un monto menor y de por vida.
Condiciones
- Tener 55 años de edad como mínimo.
- Acreditar 25 años de aportes (300 unidades de aporte), más que los 20 años del régimen general.
- Haber cesado en la actividad laboral, como dependiente o como independiente.
Cuánto se reduce
La pensión baja un 4 % por cada año de adelanto respecto de los 65. La ONP aclara que esa reducción no se recupera al cumplir los 65.
Por ejemplo, quien se jubila a los 60 adelanta cinco años: su pensión se calcula con un 20 % menos.
Cómo pedirla
Por videollamada con un asesor de la ONP o en una sede presencial, igual que la jubilación general. Los pasos, los documentos y el plazo de respuesta están en la guía de pensión de jubilación.
¿Conviene adelantarla?
Depende de tu caso. Antes de decidir, puedes pedir orientación gratuita a la propia ONP: la guía de consultas a la ONP explica cómo.
Jubilación adelantada por cese colectivo
Es una modalidad distinta para quienes fueron incluidos en programas de reducción o despedida total de personal, o en ceses colectivos irregulares de empresas del Estado, entidades públicas y gobiernos locales.
| Caso | Hombres | Mujeres |
|---|---|---|
| Reducción o despedida total de personal | 55 años; 15 años de aportes hasta el 18/12/1992 o 20 años desde el 19/12/1992 | 50 años; 13 años de aportes hasta el 18/12/1992 o 20 años desde el 19/12/1992 |
| Cese colectivo irregular (Ley 27803) | 55 años y 20 años de aportes | 50 años y 20 años de aportes |
En el primer caso hay que acreditar el motivo del cese. En el segundo, figurar en la lista de cesados irregularmente de la Ley 27803 y haber optado por la pensión; esa ley reconoce de forma excepcional hasta 12 años de aportes desde el cese hasta la fecha que fija cada lista, si no se volvió a trabajar directamente para el Estado.
Para personas con discapacidad
Puedes pedirla con más de 55 años y 20 años de aportes si estás inscrito en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad. Se acredita con el certificado del CONADIS, como indica el artículo 76 de la Ley 29973, y la ONP verifica con el CONADIS de forma periódica que el certificado sea válido.
No es lo mismo que la pensión de discapacidad para el trabajo: aquella no pide edad mínima, sino una pérdida del 50 % o más de la capacidad de trabajo.
Comparación de las tres modalidades
| Modalidad | Edad | Aportes |
|---|---|---|
| Adelantada general | 55 años | 25 años (300 UdA) |
| Adelantada por discapacidad | Más de 55 años | 20 años (240 UdA) |
| Adelantada por cese | 55 (hombres) o 50 (mujeres) | 13, 15 o 20 años según el caso |
Documentos y plazo
Además de la solicitud virtual y la clave virtual, se presentan los documentos de vida laboral que explica la guía de jubilación, y en la modalidad por discapacidad, el certificado del CONADIS. La resolución llega en un máximo de 30 días hábiles; si tarda más, la ONP otorga una pensión provisional.